随着我院争创三级号角的吹响，在浓厚的创建氛围中大家热情高涨、凝心聚力。全院上下紧跟院党委步伐，以真抓实干的创业精神，全身心投入到三级医院创建工作中，在学习标准、贯彻标准中持续改进各项工作，齐心协力不掉队，昂首阔步创一流，为争创三级医院做出自己应有的贡献。

作为三级医院创建工作中的龙头科室——医务部，工作显得异常繁忙，为进一步理清思路，梳理问题，明确措施，除日常的协调、调度、安排各项工作外，还严格对照三级医院创建标准，对照任务清单，条条分解任务，层层压实责任，全力以赴投入到迎评工作中。以创建三级综合医院为平台，夯实工作职能职责,任务分解到人,目标细化到点,逐人逐层落实医疗核心制度，逐人做好创建笔记，每周一逐人汇报条款落实情况，促使科室管理步入科学化规范化精准化轨道。

“没有规矩，不成方圆”。健全严格的规章制度是医院各项工作得以顺利开展的有力保障，更是维护患者安全的有效保障。医务部根据《细则》要求，结合医院实际，全面修订完善医疗系统规章制度和流程，使制度流程更具科学性、合理性和可操作性。按照国家《医疗质量安全核心制度要点》要求，重新修订《医疗质量安全核心制度》，并对《迎评应知应会》内容进行不断丰富和填充。同时，围绕既定目标任务，对全院各项工作的基本规范、基本流程反复培训，特别是首诊负责制、三级查房制度、术前讨论制度、手术安全核查制度、手术分级管理制度和危急值报告制度、医疗安全（不良）事件主动报告制度与流程等制度进行更严格、更系统的培训，并定期组织全院人员进行《评审细则》条款、核心制度、应知应会、药学、院感等考试，力求人人知晓、熟练掌握。

   创建三级医院既是对我院医疗质量与服务的一次严格审查与考验，也是对全体员工激情工作、创新超越精神风貌的一次大检阅。当夜色已深，面对一个个还在埋头工作的“东医”员工，我们完全有理由相信：医院一定能够成功实现这次光荣绽放、超越突破的“三级”梦想！