12月1日下午，东明县人民医院召开医德医风考评委员会及行风建设管理委员会会议，全力推动医院作风建设提质增效，营造风清气正的医疗环境。

    会议汇报了医院医德医风建设工作：健全组织架构，形成院党委主导、多部门协同的工作机制；完善行风建设、廉洁行医等管理制度，实现依规管理；开展各类培训及警示教育，强化职工纪律意识；加强日常监督，建立廉政档案，紧盯重点岗位，处置投诉信访事件，构建“四位一体”工作格局。

    会议提出，医德医风及行风建设是回应社会关切、推动医院高质量发展的重要保障。下一步，全院需聚焦核心制度执行、服务流程优化、杜绝生冷硬服务态度、控制不合理费用等重点，健全长效机制，压实责任、强化监督、奖惩分明；同时凝聚各方力量，发挥领导带头作用，加强科室协作，畅通群众监督渠道，加大正能量宣传力度，以务实举措推动作风建设走深走实。

    会议要求，全院干部职工要深刻领会会议精神，严守纪律底线，规范服务行为，将医德医风及行风建设与绩效考核、职称晋升、评优评先紧密挂钩，为医院高质量发展和群众健康福祉提供坚实保障。